Презентация Управление Развитием Персонала

 

Тема представленной итоговой выпускной квалификационной работы: «Управление профессиональным развитием персонала на примере ИП Бобровский» Работа состоит из трех глав. Первая глава итоговой выпускной квалификационной работы носит теоретический характер. В ней рассмотрены сущность, цели и задачи управления профессиональным развитием персонала; методические подходы к организации профессионального развития и их оценка; особенности профессиональной компетенции и профессиональной самореализации у работников розничной торговли. Во второй главе проведено исследование системы профессионального развития персонала ИП Бобровский. В третьей главе разработаны мероприятия, направленные на совершенствование системы профессионального развития персонала исследуемого магазина. Общий объем работы сост. В современных условиях одним из важнейших факторов функционирования и развития организации является эффективная управленческая деятельность.

  • Nov 4, 2013 - Презентация к уроку по теме. «Управление персоналом» устойчивый термин. Особенности управления развитием персонала.
  • Начальник управления планирования, подбора, обучения и развития персонала.

Презентация Николая Прянишникова, Президента Microsoft Russia, открывала 8-ой ежегодный. DAXForum 2014: Управление развитием персонала. Презентации по предмету управление персоналом. Тема презентации. Организационная культура. История развития науки «Управление персоналом». Объект, предмет и методы в управление персоналом.

Скачать Презентацию По Истории

Рациональное использование человеческих ресурсов является одним из основных факторов успешной деятельности организации. Главная функция руководителя при этом – объединение и сплочение персонала для эффективного выполнения кадровых задач. Повышение активности персонала, результативности его работы во многом определяется стимулированием, обучением, повышением квалификации работников, владением современных подходов к работе с персоналом.

Однако квалификация персонала не является определяющим фактором. Многое зависит от выбранной системы управления и личных качеств, опыта и знаний менеджеров. Если управление осуществляется неэффективно, то даже самый кв алифицированный персонал не будет работать с полной отдачей, он будет использоваться неэффективно. Система управления персоналом включает решение таких вопросов, как:  мотивация интереса к работе;  обеспечение условий работы (эргономичность и безопасность рабочего места, обеспечение благоприятного социально-психологического климата и требуемого уровня технической оснащенности);  материальное стимулирование и формирование системы оплаты труда;  разработка перспективы карьерного роста.

Таким образом, задачами менеджера по персоналу являются: подбор кадров с учетом требуемого уровня квалификации, рациональное использование, развитие и мотивация персонала. Успех управления персоналом обусловлен, прежде всего, профессионализмом и знаниями менеджера по персоналу, а также его личными качествами, в том числе способностью вызывать к себе доверие тех людей, с которыми он работает. Таким образом, актуальность выбранной темы объясняется тем, что управление персоналом есть управление человеком в организации, направлено на обеспечение условий для эффективного и наиболее полного использования его интеллектуальных и физических возможностей, повышение качества жизни, укрепление трудовых отношений, изменение мотивации и получение от работников максимальной отдачи. Цель работы заключается в изучении сущности и значения управление профессиональным развитием персонала на предприятии. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от № 51-ФЗ (с изменения и дополнениями) // справочно-правовая система «Гарант» Электронный ресурс / НПП «Гарант-Сервис».

Режим доступа: 2 Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая от № 146-ФЗ (с изменения и дополнениями) // справочно-правовая система «Гарант» Электронный ресурс / НПП «Гарант-Сервис». Режим доступа: 3 Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая от № 117-ФЗ (с изменения и дополнениями) // Справочно-правовая система «Гарант» Электронный ресурс / НПП «Гарант-Сервис». Режим доступа: 4 Трудовой кодекс Российской Федерации от № 197-ФЗ (с изменения и дополнениями) // Справочно-правовая система «Гарант» Электронный ресурс / НПП «Гарант-Сервис». Режим доступа: 5 О развитии малого и среднего предпринимательства: Закон РФ от № 209-ФЗ (с изменения и дополнениями) // Справочно-правовая система «Гарант» Электронный ресурс / НПП «Гарант-Сервис».

Режим доступа: 6 О государственной поддержка малого предпринимательства в Российской Федерации: Закон РФ от № 88-ФЗ (с изменениями и дополнениями) //// Справочно-правовая система «Гарант» Электронный ресурс / НПП «Гарант-Сервис». Режим доступа: 7 Аверин, А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации текст / А.Н. – М.: Флинта: МПСИ, 2005.

Экономика предприятия Текст / В.И. – М.: Дело, 2005.

Стратегическое управление Текст / И. – М.: Экономика, 2009. 10 Армстронг, М. Основы менеджмента.

Как стать лучшим руководителем Текст / М. – Ростов н/Д: Феникс, 2005. 11 Бабосов, Е.М. Социология управления: учебн. Пособие для студентов вузов текст /Е.М.

М.: Приора, 2008. 12 Беляцкий, Н.П. Управление персоналом текст / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велеско, М.: Экономика, 2005.

Презентация Управление Развитием Персонала

13 Блинов, А.О. Персонал как важнейший стратегический ресурс организации текст // ЖКХ. Журнал руководителя и главного бухгалтера.

43-48 14 Блохнин, А. Профессионал готовит профессионалов текст // Жилищное и коммунальное хозяйство. 15-18 15 Бойдаченко, П.Г. Служба управления персоналом текст / - Новосибирск: ЭКО, 2007.

16 Большаков, А.С. Современный менеджмент: теория и практика Текст / А.

– СПб.: Питер, 2006. 17 Вахрушина, М.А. Финансовая отчетность текст / М.А.

Вахрушина, В.Д. Новодворский, О.В. – М.: Инфра-М, 2009. 18 Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе текст / В.Р. – М.: Юристь, 2008.

19 Виханский, О.С. Менеджмент: учебник Текст / О.С. Виханский, А.И. – М.:Экономистъ, 2006. 20 Волкова К.А. Предприятие: положения об отделах и службах, должностные инструкции текст / К.А. Волкова, Ф.К.

– М.: Экономист, 2009. 21 Гордиенко, Ю.Ф. Управление персоналом текст / Ю.Ф.

Гордиенко, Д.В. – Р/н/Д.: Феникс, 2014.

22 Горелов, Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие текст / – М.: Высшая школа, 2009. 23 Горнев, А.3. Некоторые проблемы управления в условиях формирования рыночных отношений текст / А.З. 24 Деркач, А.А. Стратегия подбора и формирование управленческой команды Текст / А.А. –М.: Дело, 2006.

25 Десслер, Г. Управление персоналом текст / Г. – М.: БИНОМ, 2007.

26 Дуракова, И.Б. Управление персоналом: отбор и найм Текст / И.Б.

Скачать презентацию по истории

– Воронеж: ВГТУ, 2005. 27 Дятлов, В.А. Управление персоналом Текст / В.А.

Кибанов, В.Т. – М: ПРИОР, 2005. 28 Егорова, Н.Е. Налогообложение малых предприятий: расчетные схемы и проблемы выбора текст // Экономическая наука современной России. 29 Егоршин, А.П. Управление персоналом Текст / А.П.

Новгород: НИМБ, 2004. 30 Журавлев, П.В. Словарь понятий и определений текст / П.В.

Журавлев, С.А, Карташов, Ю.Г. – М.: Экзамен, 2009. 31 Зазыкин, В.Г. Менеджер: психологические секреты профессии текст / В.Г. Зазыкин, А.П. М.: Финансы и статистика, 2009. 32 Зайцев, Г.Г.

Управление персоналом: Учебное пособие текст / – СПб.: Питер, 2014. 33 Ивановская, Л.В., Обеспечение системы управления персоналом на предприятии текст / Л.В. Ивановская, В.М. – М.: Профи, 2008.

34 Ильин Е.П. Управление персоналом: Учеб.пособие для вузов Текст / Е.П. – СПб.: Питер, 2004. Ключ к успеху японских компаний Текст / М.

Имаи, Кайдзен. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.

36 Карпова, Н.Р. Статистика малого бизнеса в России текст // Малый бизнес. 37 Кибанов, А.Я.

Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов текст /А.Я. Кибанов, И.Б. – М.: Экзамен, 2005. 38 Когденко, В.Г. Экономический анализ текст / В.Г. –2-е изд., перераб. – М.: ЮНИТИ, 2014.

39 Комкова, Т.А. Кадры определяют качество работы текст // Жилищное и коммунальное хозяйство. 54 40 Кондратьева, О. Кадровые секреты организации текст // Бизнес-адвокат.

41 Котлер, Ф. Основы маркетинга Текст / Ф. – СПб.: Питер, 2009.

42 Кричевский, Р.А. Если вы - руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе Текст / Р.А.

– М.: Дело, 2004. 43 Кнорринг, В. Основы искусства управления Текст / В.

– М.: Дело, 2004. 44 Кудашев, А.Р. Общий менеджмент. Словарь-справочник Текст / А.Р.

– М.: Экономика, 2015. 45 Ляховенко, В.И. О налоговом и бухгалтерском законодательстве для малых предприятий текст // Финансы. 46 Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия текст/ под ред. – М.: ИНФРА-М, 2009. 47 Смирнов, Б.М.

Кадровые нововведения в системе управления персоналом Текст / Б.М. – М.: ГАУ, 2003. 48 Специальные налоговые режимы.

Скачать Презентацию По Информатике

Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности текст // Налоги и финансовое право. 49 Управление персоналом: учеб.пособие текст / под ред. Сербиновского, С.И. – М.: Приор, 2014.

Сделать Презентацию Онлайн

50 Управление персоналом текст / под ред. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. 51 Шапиро, С.А.

Инструкция 261 insulation tester united. Напряжения и (при использовании специальной приставки - измерителя изоляции Mastech M261) сопротивление изоляции. Sep 5, 2012 - Братцы, есть у кого на русском руководство пользователя данного прибора? Инструкция на измеритель сопротивления изоляции M-261 (125 Kb). Такие как: M-261, M261 мегаомметр, мегоомметр, тестер, измеритель изоляции. May 16, 2015 - 261 insulation tester unit инструкция как поменять видеодрайвер на windows 8. Контакт пром. Free unlimited pdf search and download.

Основы управления персоналом в современных организациях текст / С.А. – М.: ГроссМедиа, 2009.

Скачать Презентацию Бесплатно

52 Шпалинский, В.В. Психология менеджмента: учебное пособие текст / В.В. – М.: Экспертиза, 2009. 53 Шидов, А.Х., Ротация кадров как элемент системы управления деловой карьеры текст / А.Х. Халов // Менеджмент в России и за Рубежом.